Выпускникам российских вузов на первом рабочем месте часто не хватает как профессиональных навыков, так и необходимых для работы личных качеств, пишут «Ведомости» со ссылкой на исследовании Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ.
В исследовании участвовали 9694 работающих выпускников с высшим образованием. Респондентов попросили выбрать, каких знаний и умений им больше всего не хватало на первой работе.
В перечне был список 18 навыков: восемь из них относились к профессиональным качествам, 10 — к личным.
В ходе исследования было выявлено, что профессиональных или технических навыков не хватает 26 процентам выпускников вузов; стрессоустойчивости недостает 22 процентам молодых специалистов.
Кроме того, оказалось, что на первом рабочем месте сотрудники ощущают нехватку: навыков использования профессиональной документации — 21процент; умения брать на себя ответственность — 17 процентов; способности работать в режиме многозадачности — 17 процентов; коммуникативных навыков — 14 процентов; навыков поиска новых идей — 13 процентов.
Директор Научно-исследовательского центра профессионального образования РАНХиГС Владимир Блинов отметил, что образование концентрируется на том, что можно контролировать, а мягкие навыки к этой категории не относятся. Чаще всего владение личными качествами на экзаменах не проверяется.
