Накануне Дня молодежи социологи сервисов СберНПФ и Работа.ру выяснили, какую карьеру предпочитают россияне в возрасте от 18 до 35 лет и по какому принципу они устраиваются на работу.
Исследование проводилось во всех округах страны, в нем участвовали 2,8 тысячи молодых людей.
Выяснилось, что для 65 процентов россиян 18-35 лет главным критерием при устройстве на работу является достойная зарплата. 34 процента респондентов отдают предпочтение комфортным условиям труда, удобному графику работы, близости офиса от места жительства, техническому оснащению компании.
Работать в дружном коллективе хотят 27 процентов молодых людей. 26 процентов мечтают о хорошем социальном пакете, 25 процентов – о толковом и доброжелательном руководителе, 20 процентов – о возможности профессионального роста, 18 процентов – об удаленном формате работы.
Большинство респондентов не стремятся быть руководителями. 24 процента участников хотели бы работать экспертами в небольших компаниях, без претензий на более ответственные должности. Столько же молодых соотечественников думают о собственном бизнесе, чтобы ни от кого не зависеть.
20 процентов планируют работать экспертами, но только в крупной и известной фирме. Они тоже не стремятся становиться начальниками.
17 процентов молодых людей хотят устроиться на службу в солидную компанию и дорасти до ее руководителя. 10 процентов участников опроса мечтает о подобной карьере, но согласны возглавить организацию средних размеров.
