Как сообщает ТАСС, Госдума сразу во втором и третьем чтениях приняла законопроект, разрешающий работодателям нанимать в выходные во время летних каникул подростков в возрасте 14-18 лет.
По действующему закону работать в выходные можно подросткам, участвовавшим в творческих проектах. Например, съемках кино, телешоу или в театральных постановках.
В принятом документе сказано: «Работодатель имеет право привлекать работника в возрасте от 14 до 18 лет к работе в выходные и нерабочие праздничные дни, выполняемой в период летних каникул по направлению органов службы занятости населения или в составе студенческих отрядов, включенных в федеральный или региональный реестр молодежных и детских объединений, пользующихся государственной поддержкой».
Обязательным условием при найме будет письменное согласие работника (если подросток достиг возраста 15 лет) или письменное согласие ребенка и одного из родителей, если ему 14 лет.
Если подросток сирота, помимо его личного согласия потребуется разрешение представителя органа опеки и попечительства.
