Заместитель генерального директора Ростеха Николай Волобуев в ходе обсуждения кадровой темы в сфере ОПК на форуме «Армия» предложил ввести годовую отсрочку от службы в Вооруженных силах для выпускников вузов и колледжей, устроившихся работать на оборонно-промышленные предприятия, сообщает ТАСС.
«Заканчивает молодой человек колледж или вуз, его сразу забирают на службу, — сказал Николай Волобуев. — Через год он возвращается, при этом все, что учил в течение трех-пяти лет, забывается».
И далеко не факт, добавил представитель Ростеха, что человек в принципе захочет вернуться на свое рабочее место, лояльность к предприятию у него еще не сформирована.
По инициативе Ростеха выпускник до призыва на службу будет обязан отработать на оборонном предприятии не менее года.
Важно, чтобы специалист хотя бы год отработал на своем рабочем месте, у него появился интерес к этой сфере деятельности, приверженность к работодателю, чтобы он применил полученные знания на производстве, отметил Николай Волобуев.
Ростех также предлагает ввести по аналогии с вузами целевое обучение в колледжах. Это предложение потребует внесения изменений в правительственное постановление «О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования».
