Большинство россиян, занимающих в компаниях должности директора или генерального директора, в школе были хорошистами (57 процентов) и двоечниками (19 процентов), сообщает ТАСС со ссылкой на совместное исследование сервиса «Работа.ру» и образовательной компании MAXIMUM Education.
По мнению 51 процента опрошенных, школьная успеваемость важна, но не является единственным фактором, влияющих на будущую карьеру. 29 процентов респондентов считают, что оценки вообще не оказывают влияния на дальнейшую работу.
Восемь процентов участников исследования убеждены, что успеха чаще добиваются двоечники и троечники, семь процентов отмечают, что отличникам мешает их перфекционизм, а пять процентов говорят, что успешными становятся те, кто хорошо учится в школе.
Исследование показало, что генеральные директоры — это бывшие хорошисты (57 процентов) и двоечники (19 процентов). Компаниями руководят восемь процентов отличников и столько же (восемь процентов) троечников. В то же время отмечается, что среди топ-менеджеров вообще нет двоечников. Чаще всего такие должности занимают хорошисты (84 процента).
Начальниками отделов, как правило, назначают хорошистов (69 процентов) и троечников (18 процентов). Далее идут отличники (девять процентов) и двоечники (четыре процента).
Рядовыми сотрудниками чаще всего становятся бывшие хорошисты (65 процентов) и троечники (22 процентов). Среди руководителей команд тоже больше всего хорошистов (74 процента), отличников – 14 процентов, троечников – девять процентов, двоечников – три процента.
Большинство участников опроса из работающих россиян (65 процентов) учились на «хорошо» и «отлично», 22 процента — в основном на «тройки», но без «двоек», восемь процентов были отличниками, пять процентов получали «двойки».
