В центре трудовых отношений Высшей школы экономики проанализировали эволюцию зарплат с 2000 по 2019 годы. Выяснилось, что больше всего получают молодые россияне 1990-1994 годов рождения, сообщает портал вуза.
В выборку вошли лишь наемные работники мужского пола с трудовым стажем до 40 лет, не пенсионеры и не студенты, всего более 30 тысяч человек. Женщины отсутствуют в выборке из-за неравномерности трудового стажа по причине декретных отпусков.
Исследование показало нестандартную динамику роста и падания зарплат. Обращает на себя внимание относительно ранний пик и позднее падение дохода. В среднем работники с 15-летним опытом зарабатывают больше начинающих. Но к концу трудового пути сотрудники с 35-40-летним стажем получают даже меньше начального уровня.
Возможной причиной везения молодых сотрудников проводившие исследование ученые Евгения Чернина Владимир Гимпельсон называют удачное время старта карьеры. Эксперты предположили, что это связано с экономическими потрясениями 1990-х годов: те, у кого на это время пришлись первые годы карьеры, сейчас сталкиваются с обесцениванием своих навыков и опыта на рынке труда.
