Как информирует секретариат вице-премьера Татьяны Голиковой, Российская трехсторонняя комиссия (РТК) поддержала поправки в законодательство, сохраняющие страховые выплаты по уходу за ребенком до полутора лет для родителей, досрочно вышедших на работу.
По действующему Трудовому кодексу родитель может получать страховое пособие, когда, находясь в отпуске по уходу за ребенком, занят неполный день. В минувшем июне после выступления Президента России на Петербургском экономическом форуме Министерство труда и социальной защиты РФ подготовило изменения в порядок выплаты пособий пособии по уходу за ребенком до полутора лет и выплате по уходу за детьми с инвалидностью.
На заседании РТК поддержаны изменения, касающиеся сохранения страховых выплат для работающих мам. Они позволят сохранять выплаты за родителями, даже если человек, взявший отпуск по уходу за ребенком, досрочно вернулся к работе на полный день.
В сообщении секретариата вице-премьера говорится: «За матерью ребенка и другими лицами, имеющими право на такое пособие, предлагается сохранить право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком в случае выхода на работу из отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет».
