Как сообщает Japan Today, японский учитель уволился из школы, когда родители учеников узнали, что он подрабатывает продавцом в круглосуточном магазине.
В трудовых договорах японцев зачастую есть правила, запрещающие подработку. Работодатель хочет, чтобы сотрудник тратил все свои силы на основную работу, а подработка отвлекает его и отнимает время, необходимое для восстановления сил. А еще работодатель беспокоится, что его клиенты воспримут наличие у сотрудников второй работы как отсутствие стремления обеспечить оптимальное качество.
В свете этого в городской совет по образованию Окаямы поступила жалоба: доброжелатель проинформировал, что видел 60-летнего учителя одной из средних школ, работающим в круглосуточном магазине в соседнем городе Курасики.
Учитель рассказал, что вышел на подработку после «повторного найма». В Японии сотрудников, достигших пенсионного возраста, увольняют, а затем нанимают снова, но уже с более низкой зарплатой.
Педагог выходил на смену в магазине после уроков в школе и на выходных. Несмотря на это, ему пришлось уволиться. Руководство школы посчитало, что из-за подработки педагог будет хуже преподавать и пожелало избежать жалоб со стороны родителей.
«Вне зависимости от моих личных обстоятельств, мои действия подорвали доверие к педагогам и профессиональной этике», — извинился учитель за свой «проступок».
«Приносим глубочайшие извинения за беспокойство, причиненное детям, их родителям и всем жителям города», — сказал руководитель совета по образованию Окаямы.
